Begini Manfaat Kpi (Key Performer Indikator)

Manfaat Kpi – Apa yang dimaksud KPI? KPI ialah salah satu indikator penting untuk jalannya suatu usaha atau bisnis.

Key Performance Indicator (KPI) ini merupakan hal yang sangat dibutuhkan di dalam memberikan penilaian dan pengukuran kinerja karyawan di di dalam suatu perusahaan.

KPI juga banyak disebut sebagai sistem yang dapat memuat ukuran dengan memberikan gambaran mengenai kinerja dari keseluruhan bagian suatu organisasi.

Tujuannya yaitu agar keterkaitan antar bagian di dalam organisasi tersebut dapat beroperasi secara maksimal.

Ingin tahu lebih dalam dengan apa itu KPI? Ayo, lanjut saja ke pembahasan dibawah ini.

Informasi ini dapat kamu pakai untuk membangun bisnis atau ingin merubah target pribadi saat bekerja di perusahaan.

Apa Itu KPI (Key Performance Indicator)

Apakah itu KPI? Secara garis besar, KPI ialah suatu alat ukur yang dapat menggambarkan efektivitas dari perusahaan di dalam mencapai tujuan usaha bisnisnya.

KPI atau Key Performance Indicator biasanya digunakan oleh perusahaan untuk mengukur kesuksesan di dalam target yang akan dicapainya.

KPI mempunyai sejumlah ciri tersendiri yang diantaranya ialah:

  • Faktor non-financial
  • Faktor yang biasanya dipakai atau regular measurements
  • Ukuran yang sudah diketahui oleh manajemen
  • Seluruh karyawan yang ada di suatu organisasi, sudah mengerti dan memahami KPI
  • Bertanggung jawab kepada tim dan individu
  • Mempunyai efek yang sangat signifikan
  • Mempunyai efek yang sangat positif
  • KPI biasanya diukur pada periode harian, mingguan sampai bulanan.
Artikel Terkait:  Perbedaan Ikan Cupang Koi dan Ikan Cupang Fancy

KPI pastinya menjadi hal krusial yang perlu terus mendapatkan perhatian khusus dari pihak manajemen perusahaan.

Biasanya bila KPI tidak sesuai dengan keinginan atau terdapat penyimpangan, maka manajemen akan melakukan evaluasi dengan cara memanggil pihak yang bertanggung jawab.

Yang di maksud disini ialah pihak yang bertanggung jawab secara langsung atas operasional tersebut.

Lalu, manajemen akan mempertanyakan mengenai KPI dengan cara detail sampai menemukan kunci dari masalah yang dihadapi oleh perusahaan tersebut.

Manfaat KPI untuk Perusahaan

Pengertian KPI menurut banyak ahli bisa didefinisikan menjadi ukuran yang bersifat kuantitatif serta bertahap bagi suatu perusahaan serta mempunyai banyak macam perspektif yang berbasis data valid tertentu.

Pengertian KPI menurut Iveta tersebut juga sejalan dengan Warren.

Namun demikian, Warren lebih menyatakan kepada adanya organisasi yang dapat mengeksekusi visi dan misi strategis dari perusahaan.

Dengan begitu, wajar saja bila KPI menjadi sangat berguna bagi perusahaan. Diantara beberapa manfaat KPI bagi perusahaan ialah seperti dibawah ini:

Artikel Terkait:  5 Negara Pendiri ASEAN

Alat untuk HRD guna membuat penilaian serta evaluasi kinerja karyawan secara menyeluruh dan efeknya terhadap kinerja perusahaan

Membuat karyawan dapat menjadi lebih paham dengan keinginan manajemen dan perusahaan serta apa yang diharapkan dari mereka.

Karyawan dapat melaksanakan pengelolaan kinerja pribadi agar bisa lebih baik lagi dengan cara mengetahui KPI dan acuan yang jelas.

Menjadi sebuah parameter valid untuk perusahaan dengan tujuan membuat sistem penghargaan dan hukuman yang benar-benar objektif.

Subjektivitas atasan dapat diminimalisir dan karyawan akan merasakan adanya kondisi kerja yang kondusif sehingga dapat memacu kinerja agar lebih optimal.

Manfaat KPI bagi Karyawan

KPI ialah hal paling penting bagi kesuksesan suatu organisasi atau usaha pada kondisi saat ini juga di masa yang akan datang.

KPI pastinya tidak hanya bermanfaat bagi perusahaan saja, namun juga sangat penting bagi karyawan. Manfaat KPI bagi karyawan di antaranya:

Memberikan referensi bagi perusahaan untuk merekrut karyawan yang berkualitas

Karyawan menjadi jauh lebih mudah untuk mengukur maupun mengevaluasi kinerjanya sendiri dan mengurangi unsur subjektivitas pada level tertentu

Karyawan akan menjadi lebih mengerti mengenai apa yang diharapkan dari manajemen terhadap dirinya.

Hasilnya, kinerja karyawan akan menjadi jauh lebih terukur dan maksimal.

Baca Juga:

Manfaat Buah Naga Untuk Pria

 

Related Posts

Jenis-Jenis Batu Zamrud dan Cara Menilainya

Jenis-Jenis Batu Zamrud dan Cara Menilainya

Jenis-Jenis Batu Zamrud – Dengan sejarahnya yang kaya dan nilai keindahanya yang tinggi, maka tak heran bila banyak orang yang memalsukan batu zamrud yang juga dikenal dengan…

Kode Emas Muda dan Emas Tua

Apa Saja Kode Emas Asli? Cek Disini!

Kode emas muda dan tua – Banyak yang belum tahu kode emas asli apa saja. Apalagi di Indonesia, emas telah lama menjadi investasi yang populer. Perhiasan emas…

Cara Membedakan Emas Asli dan Palsu

7 Cara Membedakan Emas Asli dan Palsu

Cara Membedakan Emas Asli dan Palsu – Hadiahkanlah pasangan terkasih Anda dengan simbol keindahan dan kekayaan yang luar biasa, perhiasan emas. Emas telah lama menjadi simbol kemuliaan…

Cara Membedakan Batu Zamrud Asli dan Palsu

Cara Mudah Membedakan Batu Zamrud Asli dan Palsu

Cara Membedakan Batu Zamrud Asli dan Palsu – Perhiasan Batu Zamrud adalah salah satu jenis perhiasan yang terkenal di seluruh dunia. Batu zamrud menarik banyak orang dengan…

Perbedaan Xeon dengan Core i7 atau i5

Perbedaan Xeon dengan Core i7 atau i5

Perbedaan Xeon dengan Core i7 atau i5 – Saat ini, banyak pengguna yang bingung tentang apa yang dimaksud dengan prosesor Xeon, Core i7, dan Core i5. Meskipun…

Manfaat kayu manis dan jahe

Manfaat Rebusan Air Kayu Manis dan Jahe untuk Tubuh

Manfaat kayu manis dan jahe – Kita semua tahu bahwa rebusan air kayu manis dan jahe sangat menyegarkan. Namun, tahukah Anda bahwa wedang air kayu manis dan…

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *